BETRIEBLICHES 

GESUNDHEITSMANAGEMENT

Nebenwirkung Erfolg

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ist für Ihr Unternehmen, wie Ihre Mitarbeiter *innen eine gewinnbringende Investition in die Zukunft.

Sie steigert die Arbeitszufriedenheit und reduziert die motivationsbedingten Fehlzeiten.

Lass jede einzelne Herzfaser zur Ruhe kommen und die Seele zurück zu ihrer Natur finden. 
 

Gesundheit als Strategie

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist weder Modetrend, noch Wellness am Arbeitsplatz.

Es geht darum, unternehmerisches Denken und Handeln um die Perspektive Gesundheit zu erweitern.

Sie können die positiven Effekte im betrieblichen Eingliederungsmanagement, bei Change-Prozessen oder im Rahmen einer nachhaltigen Bereicherung Ihrer Personalentwicklung spüren und nutzen.  

 

Profitieren Sie auch von den Vorteilen des Employer Branding und werden als Unternehmen zur Marke.

Die damit verbundene Aufwertung nach innen und außen ist in modernen Unternehmen nicht mehr wegzudenken.

Wo wir Sie unterstützen können

In der vierten Phase des betrieblichen Gesundheitsmanagement-Prozesses geht es vom Wissen zum Tun.

 

Wir unterstützen Sie individuell bei der Durchführung von geplanten Maßnahmen im Bereich Ernährung, Bewegung und Entspannung.

 

Anstrengungen in diesem Bereich tragen maßgeblich zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, der Motivation und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter *innen bei.   

Wenn ich acht Stunden Zeit hätte um einen Baum zu fällen, würde ich sechs Stunden die Axt schleifen.

Abraham Lincoln